岗位要求: 1、36周岁及以下2、有无经验均可 3、有责任心、具有协作和团队意识 4、敢担当,能吃苦,勇敢,有一定的心理承受能力 5、善于学习,擅长与人沟通,喜欢挑战不平凡 工作职责: 参加公司技术及培训,提高自身综合素质薪资/福利待遇: 1。试用期一个月底薪3000+提成+丰厚奖金(日奖、周奖),转正后底薪4000+提成+丰厚奖金(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)+商业保险。2。每年享受公司3次以上旅游的机会和总部学习机会。(报销出差费用)3。优秀者可派送总部学习。深造4。提供公平、公正、公开的晋升平台5。免费提供住宿。对于刚加入公司的新人,公司将安排优秀主管一对一带着工作,保证新人的工作绩效 晋升制度:基层员工——主管——总监——副经理——经理
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